Este servicio consiste en una revisión de la documentación relativa a los empleados de la empresa (contratos, controles de asistencia, recibos de nómina, etc.); verificando que la misma se encuentre conforme a derecho, lo anterior para prever una mejor estrategia laboral en caso de una contingencia litigiosa.
La auditoría laboral tiene como objetivo evaluar y cuantificar las consecuencias para la empresa que se puedan derivar de cualquier incumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social, así como para establecer recomendaciones en el marco de las relaciones laborales.
