• Conciliación y mediación.
• Litigio.
• Asesoría laboral preventiva.
• Atención a citatorios ante la Procuraduría del Trabajo.
• Asesoría y elaboración de Contratos y Reglamentos Internos de Trabajo.
• Asesoría, revisión y elaboración de Avisos de Rescisión.
• Asesoría, revisión y elaboración de Reglamento Interior de Trabajo.
• Asesoría y revisión en la Integración de Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento.
• Asesoría y elaboración de Convenios Laborales.
Soluciones Laborales tiene los conocimientos, las capacidades y la experiencia para resolver todas aquellas dudas que puedan surgir a nuestros clientes en diversos temas de Derecho Laboral o Seguridad Social brindando siempre un soporte técnico-jurídico en cada una de nuestras asesorías.
En este caso se prepara la defensa desde el análisis y estrategia, la elaboración de la contestación de demanda, elaboración, preparación y ofrecimiento de pruebas, asistencia a los juicios, alegatos.
Este servicio consiste en una revisión de la documentación relativa a los empleados de la empresa, tales como contratos individuales de trabajo, controles de asistencia, recibos de nómina, entre otros; verificando que la misma se encuentre conforme a derecho, lo anterior para cumplir con la ley, así como prever una mejor estrategia en caso de un litigio.
La auditoría laboral tiene como objetivo evaluar y cuantificar las consecuencias para la empresa que se puedan derivar de cualquier incumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social, así como para establecer recomendaciones en el marco de las relaciones laborales.
Este servicio consiste en la redacción de todo tipo de contratos individuales y colectivos, contratos colectivos de trabajo, acordes a las necesidades de la empresa y bajo el más estricto apego al Leyes vigentes.
Este servicio consiste en la elaboración del aviso de recisión de acuerdo con los lineamientos señalados por la Ley Federal del Trabajo, así como su presentación ante las autoridades laborales.
Este servicio consiste en brindar la asesoría jurídica para la elaboración del Reglamento Interior de Trabajo de acuerdo con las necesidades de la empresa y bajo los lineamientos señalados por la Ley Federal del Trabajo. Una vez elaborado y aprobado el proyecto por la empresa, el mismo es presentado y sancionado ante el Tribunal Laboral competente.
Comparecer en representación del patrón al citatorio ante las diversas Procuradurías de Trabajo (Estatal o Federal), buscando lograr una conciliación con el trabajador.
Realizamos procedimientos de terminación laboral asesorando al patrón a desde el momento de la elaboración de los documentos que respaldan jurídicamente el proceso, tales como convenios de terminación laboral, finiquitos, o en su caso, renuncias por parte de los trabajadores. Asistimos a nuestros clientes acompañándolos en sus instalaciones para llevar a cabo los comunicados correspondientes a los empleados respecto a las terminaciones, así como la posterior ratificación de la terminación laboral ante las autoridades competentes.
